Informations aux employeurs

L'action nationale et européenne "DUOday" vise à sensibiliser les entreprises tant privées que publiques à l'emploi des personnes en situation de handicap. Elle donne l'occasion à des travailleurs de rencontrer sur leur lieu de travail habituel des candidats en situation de handicap à la recherche d'un emploi ou en questionnement par rapport à leur formation professionnelle.

Cette rencontre (de 1 à 20 jours) s'organise dans le cadre d'un processus d'accompagnement par différents acteurs.

Pour chaque duo, une convention de stage de découverte, initiée et supervisée par le Service PHARE, doit être signée entre l'entreprise et le stagiaire.

Vous trouverez ci-dessous différents documents explicatifs relatifs à cette action qui se déploie le même jour dans toutes les Régions et Communautés du pays. Un site internet commun a été créé pour l'occasion : www.duoday.be, à partir duquel chacun sera redirigé vers le site local approprié.

Il existe, pour les entreprises situées en Région de Bruxelles capitale, une Prime accessibilité. Cette prime rembourse 40% du prix des travaux d'aménagement qu'une entreprise bruxelloise réalise afin d'être plus accessible aux personnes à mobilité réduite.

L’APEDAF, association de parents d’enfants sourds et malentendants, a édité une  brochure sur l’insertion des personnes sourdes dans le monde du travail.

Elle fournit des conseils pratiques et des contacts utiles afin de préparer au mieux le recrutement, l’accueil et l’intégration d’un nouveau collaborateur avec une déficience auditive.

Ce guide tente de répondre aux différentes questions qu’il convient de se poser lors de la sélection et/ou l’accueil d’une personne sourde ou malentendante :

• Comment l’accueillir au sein d’un service ?
  
• Faut-il parler du handicap du collaborateur à l’équipe ?
  
• À quoi faut-il être particulièrement attentif ?
  
• Quelles sont les aides possibles ?
  
• Quels sont les métiers accessibles ?
  

Télécharger la brochure:

Dans le cadre de sa dernière campagne de sensibilisation, la Ligue Braille a édité une brochure à destination des employeurs : "Leurs qualités vont vous épater ! " :