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▪ INTRODUCTION ▪
Le travail est une source d'épanouissement et d'intégration pour la personne handicapée, mais il n'est pas aisé de trouver un travail lorsqu'on se trouve en situation de handicap.
A Bruxelles, des aides ont été mises en place afin de faciliter l'accès à un emploi, que ce soit dans le circuit de travail ordinaire ou dans le circuit de travail adapté.
Dans le circuit de travail ordinaire, le service Phare propose sept types d'aide en matière d'intégration professionnelle, en fonction de la demande et des besoins de la personne et/ou de l'employeur.
D'autre part, 13 Entreprises de Travail Adapté (E.T.A.), anciennement dénommées « ateliers protégés », sont agréées et subsidiées par le Collège de la Commission communautaire française. Elles sont constituées sous forme d'ASBL et occupent environ 1450 travailleurs handicapés à la production et 370 travailleurs valides (essentiellement du personnel d'encadrement). Elles sont destinées aux personnes handicapées qui, compte tenu de leurs capacités professionnelles, sont aptes à mener une activité professionnelle mais ne peuvent l'exercer, provisoirement ou définitivement, dans des conditions habituelles de travail.
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